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成都云岭湾高尔夫球场管理有限公司怎么样？求详细解答

　　1、该公司招聘信息中对职位工作的描述很有吸引力，上升空间极大，高尔夫行业似乎无限光明，容易晋升，这是不科学的； 实际上，高尔夫行业基层员工很多，但职位上升空间小，竞争大，想晋升，共有600多个球会，有多少管理人员？ 因此，这家公司的招聘信息不科学，不诚实

　　2、这家公司本质上应该是一所球童培训学校，主要是招生，收取几千个不同的培训费用，然后进行简单的培训，再把工作人员送到合作球场做球童工作。 (如果没有和球场的委托训练，那培养就是纸上谈兵，达不到球童的工作标准，必须送到相关球场再接受球场训练才能上岗。)。

　　3、我不推荐这样招募。 时间和金钱的成本很不划算。 即使不收培训费，如果是他们说的保证金的话，请再仔细考虑。 也就是说，这笔钱必须在合同上签字。 如果你还没满年限就闪了，这笔钱一定没了。 当然，我没看过合同。 我不能对任何具体细节发表评论。 也就是说，你想回来的保证金必须诚实地满年限自由。

　　4、如果想在球门柱工作，可以自己直接去相关球场应聘。 相关网站推荐唐高网、高缘网。 这两个网站的招聘信息的99.9%直接由球场发布

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